Fragil – Agil – Antifragil Alles möglich mit Kanban Wo stehst Du?
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Adrian Arm
Antifragilität als Eigenschaft um in der VUCA-Welt nicht nur zu überleben, sondern sich weiter zu entwickeln. Kanban kann dabei helfen, aber auch das Gegenteil bewirken. Ein Input zu Antifragilität, begleitet von eigenen teils schmerzlichen Erfahrungen, welcher die Teilnehmer zur Selbsteinschätzung und zu neuen Schritte ermuntert.
Wenn wir mit Kanban ans Werk gehen, kann Antifragilität helfen, uns nicht nur anzupassen sondern weiter zu entwickeln und zu wachsen.
Das Schauspiel besteht aus 3 Akten:
- Im ersten Akt schauen wir was hinter dem Thema Antifragilität steckt und wie es in Relation zu Fragil, Robust und Resilient steht.
- Der zweite Akt spielt davon, warum Antifragilität relevant und erstrebenswert sein kann. Und was das Ganze mit Regeln, Leadership und Mindset zu tun hat.
- Im dritten Akt Richten wir die Bühne für die Diskussion eröffnet. Einige Beispiele aus eigener Erfahrung werden das nötige Futter dafür liefern.
Eine Selbsteinschätzung zu AntiFragilität und ein paar Idee für die künftige Nutzung von Kanban sind das Mindeste was Du aus dieser Stunde mitnimmst.
Facilitate Team – wie schaffen wir den Raum, damit alle Potenziale des Teams sich entfalten können?
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Daniel Osterwalder
Als Certified Professional Facilitator (CPF nach IAF) „spreche“ ich Facilitating und Creativity – d.h. ich möchten mit meiner Arbeit mittels kreativen Handelns, mittels Freude, Optimismus und offenen Denkens Räume öffnen und schaffen für überraschende Lösungen, die unsere Kund*innen selber kreieren und finden. Auf diese Weise begleiten ich seit einiger Zeit in Richtung lernende Organisation, neue Arbeits- und vielfältige Organisationsformen und in Richtung neuer Formen des Zusammengehörens. Dabei steht das In-Beziehung-Treten und die Entwicklung tragfähiger Beziehungen im Zentrum des Schaffens. Und ja: Schaffen, konkret und mit den Händen – sehr gerne nehme ich auch Dinge – in der Natur und während Meetings in die Hände, um auf diese Weise Komplexes sichtbar und greifbar zu machen. Und ganz neu: In der Ausbildung zur „naturzyklischen Lebens- und Prozessbegleitung“ entstehen im Wald ganz neue Zugänge zu Transformation und Innovation.